有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。

无

有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

在确定时，还需考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学等实际需要已超过原定数额等，子女可要求增加抚养费。双方可先协商，协商不成可向法院起诉。

三、离婚后子女抚养费法律是如何规定的

离婚后子女抚养费的规定如下：

首先，根据《民法典》，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

其次，抚养费数额，有固定收入的，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

最后，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。若原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等正当理由，子女可以要求有负担能力的父或者母增加抚养费。

在探讨离婚后子女的会判给谁这个问题时，除了考虑一般的判决原则外，还有一些相关情况值得关注。比如，若获得抚养权的一方出现不适合继续抚养孩子的情形，另一方可以通过法律途径申请变更抚养权。另外，关于子女抚养费的数额和支付方式也与抚养权紧密相关，它需要综合考虑孩子的实际需求、父母双方的经济状况等因素。倘若你在离婚子女抚养权归属、变更抚养权或者抚养费等方面存在疑问，不知道如何处理这些复杂的法律问题，别担心。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽且精准的解答。